La contention en établissement – l’éthique en pratique
FORMATION
Objectifs
- Acquérir des connaissances sur les obligations et le cadre règlementaire de mise en application de la contention
- Identifier les situations professionnelles et mobiliser une méthodologie éclairant les décisions
- Développer une posture éthique dans son usage de la contention
Méthodes et moyens pédagogiques
Basé sur les témoignages et l’expérience des professionnels, le contenu s’adaptera à la problématique de l’établissement et des participants. L’apport théorique s’inclura dans la réflexion et l’analyse des témoignages
Modalités d’évaluation
- Positionnement initial
- Évaluation des acquis en fin de formation
- Questionnaire de satisfaction
- Délivrance d’un certificat de formation
Intervenant(s)
Ingénieure sociale en gérontologie
Public concerné
Tout professionnel du secteur sanitaire et médico-social
Pré-requis
Aucun pré-requis
Programme
- La contention : définition et cadre règlementaire :
• L’histoire et les différents types de contention
• Le contexte légal : Convention des droits de l’homme, loi du 26/01/20216, les recommandations HAS
• Les motifs et les risques liés à la pratique de la contention : indications et contre-indication - La contention dans la pratique :
• L’usage de la contention, la réponse aux besoins de la personne et l’identification d’alternatives
• L’évaluation interdisciplinaire, la prescription de la contention et sa durée de validité
• La communication et la surveillance du patient, la traçabilité et l’information aux familles - Ethique et contention :
• Ethique et déontologie : définition d’un concept
• La communication en équipe : mettre en oeuvre une réflexion éthique
• La bientraitance et son institutionnalisation depuis la Loi 2002-2
• Usage de la contention, réflexion éthique et une mise en oeuvre de la bientraitance
Participants maximum
Jour soit 7 heures
Dans vos locaux (une seule structure) :
A convenir
A convenir
délai de 2 mois sous réserve de disponibilité du formateur