Objectifs

Le Sauveteur Secouriste du Travail est un salarié de l’entreprise qui sera capable de maintenir ses compétences pour:

• Intervenir face à une situation d’accident du travail
• Contribuer à la prévention des risques professionnels dans son entreprise
• Renouveler son certificat SST pour une durée de 24 mois

Méthodes et moyens pédagogiques

Exposés, débats, QCM, démonstration, mises en situation d’accidents simulés. Documentation remise aux
stagiaires. Supports pédagogiques digitalisés, mannequins RCP, défibrillateur de formation et accessoires,
diaporama Icône Graphique

Modalités d’évaluation

• Positionnement initial
• Évaluation des acquis en fin de formation
• Questionnaire de satisfaction
• Délivrance d’un certificat de formation
•  

Intervenants

Formateur SST certifié.

Personnel concerné

Sauveteur Secouriste du Travail.

Prérequis

Etre titulaire du SST depuis moins de 2 ans. Préconisation d’un SST initial si aucune remise à niveau durant les 5 dernières années.

Programme

• 1 – Rappel des fondatmentaux du secourisme :
  Rappel du rôle du SST ; rappel du cadre juridique ; notion des dangers, situation dangereuse ; rappel des
  principes généraux de prévention, action de prévention ; plan d’action de prévenion ; action de protéger ;
  examen de la victime ; rappel : alerter

• 2 – Rappel de tous les gestes du secouriste dans la logique du plan d’intervention :
  Saignement abondant ; étouffement ; la victime ne répond et ne respire pas ; la victime répond mais elle
  respire; malaises ; brûlures ; plaie qui ne saigne pas abondamment ; douleur empêchant certains mouvements
  Un certificat SST (pour une durée de 24 mois) sera délivré au candidat qui a participé activement à
  l’ensemble de la formation et qui a fait l’objet d’une évaluation continue favorable de la part du formateur

Certificat

En cas de réussite des épreuves certificatives de fin de formation, il sera remis au stagiaire un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) valide pour 24 mois.