Objectifs

• Connaître, respecter et faire respecter les limites du rôle, des compétences et des attributions du professionnel.
• Prendre conscience des risques et des conséquences de la transgression des limites.
• Savoir se positionner face à la demande des personnes aidées.
• Mener une réflexion sur les modes de relation avec la personne aidée.

Méthodes et moyens pédagogiques

L’apport théorique s’inclura dans l’analyse des expériences et des témoignages

Modalités de suivi et d’évaluation

• Évaluation des connaissances et des attentes de la formation en début de formation :
  questionnaire de positionnement et tour de table.
• Évaluation des acquis en continu : questionnements, études de cas, mises en situations…
• Évaluation des acquis en fin de formation avec délivrance d’une attestation de formation.
• Questionnaire individuel d’évaluation de la formation..

Intervenants:

• Directeur d’association de services et soins à domicile
• Directeur d’EHPAD – Master 2 Droit des établissements et DE infirmière

Personnel concerné:

Les professionnels du secteur sanitaire et médico-social.

Prérequis:

Aucun prérequis.

Contenu:

• Prise de conscience des limites de l’accompagnement pour le professionnel du secteur sanitaire et médico-social
• Modes relationnels du professionnel pouvant induire des risques dans la relation avec l’usager et ses proches
• Pré requis pour établir une relation professionnelle de qualité
• Maîtrise de la communication dans le respect de chacun
• Distance professionnelle : savoir gérer la juste distance avec la personne accompagnée.