Objectifs

• Comprendre les concepts d’épuisement professionnel et les spécifités du burn out
• Prévenir les risques psychosociaux dans un contexte professionnel
• S’approprier des techniques de gestion émotionnelle, affirmation de soi et autres outils de prévention

Méthodes et moyens pédagogiques

Apports théoriques ; questionnaires d’évaluation du stress, d’assertivité et d’estime de soi
exercices pratiques de gestion émotionnelle

Modalités d’évaluation

• Positionnement initial
• Évaluation des acquis en fin de formation
• Questionnaire de satisfaction
• Délivrance d’un certificat de formation

Intervenants

Infirmière D.E. du secteur psychiatrique – DU de Thérapie Cognitive et comportementale

Public concerné

Tout public

Prérequis

Aucun prérequis.

Programme

• Définition des notions d’épuisement professionnel
• Identification et réflexion autour des risques psychosociaux au travail
• Les différentes techniques et les outils de prévention de l’épuisement professionnel
• Elaboration d’un plan d’action global de prévention de l’épuisement professionnel