Objectifs

• Comprendre le processus et la réaction de stress.
• Mobiliser ses ressources au niveau physique, émotionnel et mental.
• Prévenir l’épuisement professionnel par une meilleure connaissance de soi.

Méthodes et moyens pédagogiques

L’apport théorique s’inclura dans l’analyse des expériences et des témoignages

Modalités de suivi et d’évaluation

• Évaluation des connaissances et des attentes de la formation en début de formation :
  questionnaire de positionnement et tour de table.
• Évaluation des acquis en continu : questionnements, études de cas, mises en situations…
• Évaluation des acquis en fin de formation avec délivrance d’une attestation de formation.
• Questionnaire individuel d’évaluation de la formation..

Intervenants:

Cadre supérieur de santé – Master en sciences et clinique infirmière

Personnel concerné:

Les professionnels du secteur sanitaire et médico-social.

Prérequis:

Aucun prérequis.

Contenu:

• Les facteurs d’épuisement professionnel
• Les indicateurs d’épuisement
• Les conséquences de l’épuisement
• La prévention de l’épuisement