Le personnel soignant est fréquemment confronté à des comportements agressifs.
La culture soignante et la formation de base ne l’ont pas préparé à cette évolution des relations

Objectifs

• Mieux saisir l’origine des comportements agressifs et inadaptés de la personne et de son entourage.
• Savoir prévenir et faire face aux comportements inadaptés ou violents.
• Apprendre à gérer les conséquences émotionnelles liées à ces circonstances.

Méthodes et moyens pédagogiques

Apports théoriques et pratiques à partir du vécu et de l’expérience des participants.

Modalités de suivi et d’évaluation

• Évaluation des connaissances et des attentes de la formation en début de formation :
  questionnaire de positionnement et tour de table.
• Évaluation des acquis en continu : questionnements, études de cas, mises en situations…
• Évaluation des acquis en fin de formation avec délivrance d’une attestation de formation.
• Questionnaire individuel d’évaluation de la formation..

Intervenants:

Cadre infirmier – DEUG Psychologique et Maîtrise sciences et techniques en santé médicale.

Personnel concerné:

Les professionnels du secteur sanitaire et médico-social.

Prérequis:

Aucun prérequis

Contenu:

• Les sources, les mécanismes et les éléments contextuels des conduites agressives
• Les troubles du comportement et les facteurs favorisants
• Les différentes formes d’agressivité
• Les postures de désamorçage et de prise en soins