Bientraitance
FORMATION
Objectifs
- Comprendre et réfléchir sur le principe de recherche collective de sens des actes au service de la bientraitance.
- Mettre en œuvre des actions de bientraitance au quotidien
- Echanger sur les outils de la bientraitance : projet d’accompagnement personnalisé
- Liberté de choix de la personne vulnérable – projet d’établissement …
Méthodes et moyens pédagogiques
Basé sur les témoignages et l’expérience des professionnels, le contenu s’adaptera à la problématique de l’établissement et des participants. L’apport théorique s’inclura dans la réflexion et l’analyse des témoignages.
Modalités de suivi et d’évaluation
- Evaluation des connaissances et des attentes de la formation en début de formation : questionnaire de positionnement et tour de table.
- Evaluation des acquis en continu : questionnements, études de cas, mises en situations…
- Evaluation des acquis en fin de formation avec délivrance d’une attestation de formation.
- Questionnaire individuel d’évaluation de la formation.
Intervenants:
Directrice des Services d’une Association médico-sociale – Master 2 Droit des établissements sanitaires et médico-sociaux et DE Infirmière
Personnel concerné:
Les professionnels du secteur sanitaire et médico-social.
Prérequis:
Aucun prérequis
Délais d’accès
2 mois sous réserve de disponibilité du formateur.
Contenu:
- Définition et concept de la bientraitance
- Compétences relationnelles à développer au service de la bientraitance (communication individuelle et collective)
- Soutien et reconnaissance des professionnels au service de la bientraitance des usagers cadre législatif, règlement terrain et éthique de la bientraitance
- Élaboration avec les stagiaires d’une charte de la bientraitance
Nombre maximum de participants
(+1 jour optionnel sur la maltraitance)
Dans vos locaux (une seule structure):

A convenir

A convenir
