Objectifs

• Définir la place de l’animation dans la vie de la structure et dans le projet d’établissement.
• Apprendre à définir des objectifs adaptés à votre structure.
• Assurer la participation de l’équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre du projet.
• Répondre à des besoins afin d’améliorer le quotidien de vos résidents grâce au projet d’animation

Méthodes et moyens pédagogiques

Apports théoriques et pratiques, études de cas, analyse des pratiques.

Modalités d’évaluation 

• Positionnement initial
• Évaluation des acquis en fin de formation
• Questionnaire de satisfaction
• Délivrance d’un certificat de formation

Intervenant(s)

Directeur d’un ESSMS – Maîtrise d’Administration Économique et Sociale

Public concerné

Tout professionnel du secteur sanitaire et médico-social.

Prérequis

Aucun prérequis.

Programme

• Le diagnostic : auto-évaluation, rapports d’évaluation et recueil du ressenti des usagers
• Définition des objectifs : l’animation comme outil du maintien de la vie et du lien social, de la valorisation des compétences et des savoirs, du maintien des capacités physiques et cognitives et de la prévention perte d’autonomie, etc.
• Définition des moyens : les référents et pilotes du projet ; la recherche des compétences, l’usager comme acteur de sa propre animation, les compétences au sein de l’équipe pluridisciplinaire, la coopération inter-établissements, les partenaires extérieurs, la recherche de sources de financements
• Les outils : le recueil des attentes des usagers (la mise en oeuvre des projets personnalisés) ; le choix et la planification des activités ; l’élaboration des fiches actions pour chacune des activités ; la formation et les techniques d’animation en EHPAD
• La rédaction du projet d’animation, sa mise en oeuvre, son suivi et son évaluation