Objectifs

• Définir la personne vulnérable et les principes de la maltraitance
• Etre capable d’identifier les facteurs de risques
• Savoir mener une réflexion personnelle sur son propre comportement et son niveau d’épuisement
• Identifier des actions et des attitudes préventives pour assurer la sécurité de la personne vulnérable

Méthodes et moyens pédagogiques

Basé sur les témoignages et l’expérience des professionnels, le contenu s’adaptera à la problématique de l’établissement et des participants. L’apport théorique s’inclura dans la réflexion et l’analyse des témoignages.

Modalités d’évaluation

• Positionnement initial
• Évaluation des acquis en fin de formation
• Questionnaire de satisfaction
• Délivrance d’un certificat de formation

Intervenant(s)

Directrice des Services d’une Association médico-sociale – Master 2 Droit des établissements sanitaires et médico-sociaux et DE Infirmière
Infirmière diplômée d’un DIU Maladie Alzheimer et Syndromes Apparentés – formation D.U. vulnérabilité et fragilité de la personne âgée

Public concerné

Tout professionnel du secteur sanitaire et médico-social.

Prérequis

Aucun prérequis.

Programme

• Facteurs favorisant la vulnérabilité des personnes
• La maltraitance : définition, actes maltraitants, conséquences pour la personne
• Moyens à mettre en œuvre pour prévenir la maltraitance
• Mesures pour préserver le professionnel de l’épuisement au travail.