Objectifs

• Comprendre la mission du manager et se positionner en tant que tel.
• Développer ou acquérir des connaissances en management, savoir motiver.
• Identifier et comprendre les différents modes de management
• Erreurs managériales : comment les éviter
• Qualités personnelles et professionnelles requises pour être un bon manager

Méthodes et moyens pédagogiques

• Apports théoriques et mise en situation pratique avec des cas concrets.
• Pédagogie interactive et dynamique à partir de l’expérience des participants.

Modalités d’évaluation

• Positionnement initial
• Évaluation des acquis en fin de formation
• Questionnaire de satisfaction
• Délivrance d’un certificat de formation

Intervenant(s)

Directrice des Services d’une Association médico-sociale – Master 2 Droit des établissements sanitaires et médico-sociaux et DE Infirmière

Public concerné

Tout professionnel du secteur sanitaire et médico-social.

Prérequis

Aucun prérequis.

Programme

• Maitriser les compétences et les comportements essentiels à un management de qualité
• Valeurs éthiques et principes moraux pour développer la motivation et la cohésion d’équipe
• Mode d’emploi de la communication verbale et non verbale
• Gestion et résolution des conflits au sein d’une équipe.