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Engager son établissement dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale

FORMATION

Objectifs

  • Connaître les enjeux de la RSE.
  • Anticiper les obligations en matière sociétale et environnementales.
  • Savoir réaliser un audit de fonctionnement de sa structure.
  • Définir les objectifs opérationnels de l’établissement.

Méthodes et moyens pédagogiques

Travail sur logiciels d’évaluation et supports RSE. Groupe de travail pluridisciplinaires.

Intervenants:

Ancien Directeur d’établissement. Maîtrise d’Administration Économique et Sociale

Personnel concerné:

Équipe de direction, Comité de pilotage pluridisciplinaire

Contenu:

  • Pourquoi s’engager dans une démarche RSE ?

Mieux gérer les risques, saisir les opportunités / Assurer la pérennité de l’entreprise / Répondre aux attentes des parties prenantes

  • Quels types d’actions une entreprise peut-elle mener dans le cadre d’une démarche de RSE ?

Mesure et actions environnementales, sociales et sociétales, liées à la gouvernance

  • Comment prioriser les actions ?
  • Qui s’occupe de la RSE dans l’entreprise ?
  • Comment suivre et mesurer les actions RSE ?
  • Jusqu’où va la responsabilité de l’entreprise ?
  • Combien cela coûte-t-il ?
  • Quels sont les bénéfices de la RSE pour les entreprises ?

Augmenter sa performance globale / Prévenir et maîtriser les risques environnementaux, sociaux et de gouvernance / Assurer son approvisionnement en matières premières / Garantir l’acceptabilité sociale de son activité / Attirer les talents, motiver et fidéliser ses collaborateurs / Faire des économies / Innover / Se différencier de la concurrence et accéder à de nouveaux marchés

  • Comment valoriser la démarche RSE sur la réputation de l’entreprise ?
  • Quelle est l’influence de la RSE sur la réputation de l’entreprise ?
  • POurquoi le dialogue avec les parties prenantes est-il indispensable ?

Prérequis:

Aucun prérequis

 

Durée à déterminer en fonctions de nombre de jours nécessaire

Dans vos locaux (une seule structure):

A convenir

A convenir

A déterminer en fonction du nombre de jours nécessaire