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Professionnalisation des nouveaux salariés de l’aide à domicile

FORMATION

Objectifs

  • Acquérir les gestes de bases et fondamentaux au métier de l’aide à domicile.
  • Apprendre à communiquer et à transmettre les informations essentielles.
  • Connaître les limites de l’intervention et mener une réflexion sur sa posture professionnelle et les modes de relation avec la personne aidée.

Méthodes et moyens pédagogiques

Echanges intéractif avec les participants avec mises en situation d’exemples concrets, prendre conscience des difficultés de la prise en charge, réagir et progresser…
Dégager des pistes de réflexion sur la question du savoir être, du savoir faire et du savoir…

Modalités de suivi et d’évaluation

  • Évaluation des connaissances et des attentes de la formation en début de formation :
    questionnaire de positionnement et tour de table.
  • Évaluation des acquis en continu : questionnements, études de cas, mises en situations…
  • Évaluation des acquis en fin de formation avec délivrance d’une attestation de formation.
  • Questionnaire individuel d’évaluation de la formation..

Intervenants:

Directeur d’Etablissement au service social ou médico-social (ESMS)

Personnel concerné:

Les professionnels du secteur sanitaire et médico-social.

 

Prérequis:

Salariés récemment recrutés concernés par le travail d’aide à domicile auprès des personnes âgées et / ou handicapées.

Contenu:

  • Le métier de l’aide à domicile et ses limites
    • Adopter une posture professionnelle et prendre conscience des dangers d’une relation seulement affective
    • Se positionner respectueusement à l’égard des bénéficiaires, des collègues et de soi-même
    • Savoir informer les Responsables hiérarchiques
  • Le positionnement professionnel de l’aide à domicile
    • Différencier posture professionnelle et personnelle
    • Connaître et respecter la règlementation en matière de discrétion professionnelle (secret professionnel), distribution des médicaments…
    • Être en capacité de réfléchir et de s’interroger quant à sa posture professionnelle
  • La communication et les écrits professionnels
    • Mettre en œuvre la relation triangulaire (Employeur, Bénéficiaire et Aide à Domicile)
    • Comment utiliser les transmissions (cahier de liaison)
    • Savoir se positionner au sein d’une équipe pluri-disciplinaire

Nombre maximum de participants

Durée (en nombre de jours)

Dans vos locaux (une seule structure):

A convenir

A convenir

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