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Le travail en équipe pluri-disciplinaire

FORMATION

Objectifs

  • Améliorer le climat relationnel au sein d’une équipe et offrir une meilleure qualité de service.
  • Renforcer la motivation de chacun et la capacité à travailler de manière interdépendante et complémentaire.
  • Clarifier la position et le rôle de chacun au sein de l’équipe.
  • Dépasser les situations de tension inhérentes à tout groupe humain pour optimiser la qualité de l’accompagnement.
  • Maîtriser la transmission des informations.

Méthodes et moyens pédagogiques

 

Apport théorique et pratique à partir du vécu et de l’expérience des participants.

Intervenants:

Directrice d’EHPAD – Master 2 Droit des établissements et DE infirmière

Personnel concerné:

Les professionnels du secteur sanitaire et médico-social.

Contenu:

  • Eléments clés de réussite d’un travail en équipe
  • Les facteurs de cohésion d’équipe
  • Positionnement juste de chacun au sein d’une organisation collective
  • Adopter une attitude professionnelle pour agir dans l’intérêt commun
  • Outils et méthode pour transformer des divergences au sein d’une équipe en énergie positive
  • Gestion des situations sensibles (imprévus, urgences, difficultés relationnelles, conflits…)
  • Transmissions orales et écrites indispensables à un accompagnement de qualité

 

 

Nombre maximum de participants

Nombre de jours (non consécutifs)

Dans vos locaux (une seule structure):

A convenir

A convenir

890€