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Diriger une équipe

FORMATION

Objectifs

  • Comprendre la mission du manager et se positionner en tant que tel.
  • Développer ou acquérir des connaissances en management, savoir motiver.
  • Communication au sein du groupe, les comportements, les attitudes…
  • S’entraîner aux «gestes professionnels» de l’animation d’équipe.
  • Communiquer, décider, déléguer afin de garantir la cohésion d’une équipe.

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Apports théoriques et mise en situation pratique avec des cas concrets.
  • Apprendre en faisant plutôt que « bougez pas, je vous explique ».
  • Une pédagogie interactive et dynamique à partir de l’expérience des participants.

Modalités de suivi et d’évaluation

  • Évaluation des connaissances et des attentes de la formation en début de formation :
    questionnaire de positionnement et tour de table.
  • Évaluation des acquis en continu : questionnements, études de cas, mises en situations…
  • Évaluation des acquis en fin de formation avec délivrance d’une attestation de formation.
  • Questionnaire individuel d’évaluation de la formation..

Intervenants:

Ex-Directeur Général d’Association, Consultant en GRH, Evaluateur Externe Expert Afnor

Personnel concerné:

IDEC, Responsable de secteur, Personnel d’encadrement

 

Prérequis:

Aucun prérequis.

 

Contenu:

  • Le Rôle du manager
  • Quel manager sommes-nous ?
  • Motiver une équipe… les clés…
  • La communication, mode d’emploi
  • La cohésion d’équipe
  • Savoir déléguer…
  • Savoir rendre compte

Nombre maximum de participants

Nombre de jours

Dans nos locaux :

Rodez

5 Novembre 2019

175 € / stagiaire