Justification de la demande

• Répondre aux exigences légales.
• Formaliser les valeurs et principes d’actions de l’institution.
• Inscrire l’établissement dans une démarche de progrès pour une période de 5 ans.
• Intégrer les objectifs et les moyens de la convention tripartite et/ou du contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens dans le fonctionnement de l’institution.
• Informer les usagers sur la vie de l’établissement.
• Fédérer les équipes autour d’un projet commun.
• Préparer la signature CPOM ou intégrer les éléments du CPOM dans le projet.

Intervenants:

Ancien Directeur d’établissement. Maîtrise d’Administration Économique et Sociale

Principes d’action:

• Démarche participative
• Démarche pluridisciplinaire
• Sollicitation des usagers
• Planification de groupes de travail sur des thèmes prédéfinis

Descriptif de la démarche d’élaboration du projet d’établissement:

Cette démarche s’appuie sur la constitution d’un groupe de pilotage assurant le suivi de la démarche et le lien entre les différents groupes de travail mis en place sur les différentes thématiques pré-définies.

Chaque réunion du comité de pilotage donnera lieu à la production d’un compte rendu intermédiaire.

Des réunions pluridisciplinaires élargies à d’autres membres de l’équipe pluridisciplinaire sont programmés à avec la remise préalable d’un document préparatoire. Ces réunions abordent les différents thèmes qui seront repris dans le cadre de la rédaction du projet d’établissement. Ils intègrent une évaluation du projet rédigé sur la période précédente au regard des conclusions de l’évaluation internet et de l’évaluation externe.

Chaque réunion aura un terme défini (cf. liste) sur lequel les membres du groupe de pilotage seront amenés à réfléchir préalablement au travail d’équipe.

Lors de chaque réunion, la validation du dit compte rendu devra permettre la rédaction de(s) la(es) partie(s) correspondante(s) du projet d’établissement.

A la fin de la démarche, le projet d’établissement sera ainsi rédigé et devra être validé par le comité de pilotage avant d’être soumis à l’avis du Conseil de la Vie Sociale et du CCAS.

Durée à déterminer en fonctions de nombre de jours nécessaire